企业参与国际标准化工作,有可能获得以下奖励:
(1) ISO主要奖项
a)ISO劳伦斯,艾彻领导奖(Lawrence D.Eicher Leadership Award) 创建于2003年,旨在肯定获奖ISO TC/SC在国际标准制定方面的重要贡献和体卓越表现。
b)ISO卓越奖(ISO Excellence Award)
创建于2017年,旨在奖励近期为ISO技术工作做出突出贡献的专家,包括ISO TC/SC中的专家、项目负责人和召集人。
c)ISO奖(ISO Prize)
创建于2013年,旨在鼓励那些促进ISO标准应用和理解的个人,专门为不在ISO及其国家成员体或TC/SC工作的个人设立。
(2) IEC奖项
a) IEC 1906奖(1906 Award)
创建于2004年,旨在奖励近期为IEC做出卓越贡献的专家,包括制定标准项目或其他与IEC活动相关的具体贡献。
b) IEC托马斯.爱迪生奖(Thomas A.Edison Award)
创建于2010年,旨在通过奖励有效管理IEC的TC/SC和IEC合格评定体系及其下设机构,为在过去五年内IEC做出卓越贡献的TC/SC官员(主席、副主席、秘书、助理秘书)。
c) IEC开尔文爵士奖(Lord Kelvin Award)
创建于1995年,旨在奖励长期(至少5年)为推进IEC技术工作或合格评定体系做出卓越工作的个人。
(3) 中国标准化创新贡献奖
由原国家质量监督检验检疫总局和国家标准化管理委员会于2006年共同创建的奖项,包括项目奖、组织奖、个人奖。其中,项目奖的奖励范围包括由我国主导起草,ISO、IEC、ITU或其他公认的国际组织发布2年以上的国际标准;组织奖和个人奖也会对单位和个人做出的国际标准化工作贡献给予考虑。